作为办公室主任,现需要起草群众身边腐败问题和不正之风“回头看”巡察班子的对照检查材料,材料分为三个部分,第一部分是存在的主要问题(区应急局专项整治工作开展以来,仅党委会和行政例会上涉及集中整治工作,且主要为传达学习会议精神和工作提示,压力传导不够。)第二部分写原因分析,第三部分写下一步努力方向和整改措施,第二部分和第三部分丰富一点


# 群众身边腐败问题和不正之风“回头看”巡察班子对照检查材料 开展群众身边腐败问题和不正之风“回头看”工作,是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措。区应急局在专项整治工作中暴露出的问题,反映出班子在工作落实、责任担当等方面存在不足。现结合工作实际,进行深刻的对照检查。 ## 存在的主要问题 区应急局专项整治工作开展以来,仅在党委会和行政例会上涉及集中整治工作,且主要为传达学习会议精神和工作提示,压力传导不够。在实际工作推进中,未能将整治要求有效细化到具体业务环节,导致基层工作人员对整治工作的重要性认识不足,工作主动性和积极性不高。部分干部存在侥幸心理,认为只要不出现大的问题就可以,对一些细微的腐败和不正之风现象视而不见,未能形成全员参与、全面整治的良好氛围。 ## 原因分析 政治站位不高 班子成员对群众身边腐败问题和不正之风的严重危害性认识不足,没有从巩固党的执政基础、维护群众切身利益的高度来对待专项整治工作。在日常工作中,重业务轻党建的思想依然存在,对全面从严治党的要求落实不到位,没有将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,导致整治工作浮于表面,缺乏深度和力度。 责任落实不力 班子成员在工作中存在责任不清、分工不明的问题,对专项整治工作缺乏明确的责任界定和考核机制。在传达学习会议精神和工作提示后,没有进一步明确各部门、各岗位在整治工作中的具体职责,导致工作落实过程中出现推诿扯皮现象。对干部的监督管理不够严格,对工作中的不作为、慢作为、乱作为等问题缺乏有效的问责机制,未能充分发挥监督执纪的震慑作用。 工作作风不实 部分班子成员工作作风漂浮,缺乏真抓实干的精神。在专项整治工作中,习惯于以会议落实会议、以文件落实文件,缺乏深入基层、深入群众的调研和指导。对基层工作中存在的问题了解不及时、不全面,制定的工作措施缺乏针对性和可操作性,导致整治工作难以取得实效。在工作中存在形式主义倾向,注重表面文章,忽视实际效果,对整治工作的质量和进度缺乏有效的跟踪和评估。 制度建设不完善 现有的制度体系在防范群众身边腐败问题和不正之风方面存在漏洞和短板,部分制度缺乏前瞻性和实用性,不能适应新形势下整治工作的需要。制度执行不够严格,存在有章不循、违规不究的现象,导致制度的权威性和严肃性受到损害。在制度建设过程中,缺乏对制度执行情况的监督检查和评估反馈机制,未能及时发现和解决制度执行过程中存在的问题,影响了制度的有效运行。 ## 下一步努力方向和整改措施 提高政治站位,强化责任担当 班子成员要加强政治理论学习,深入学习*总书记关于全面从严治党的重要论述,切实提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。将群众身边腐败问题和不正之风“回头看”工作作为一项重要政治任务来抓,牢固树立以人民为中心的发展思想,把维护群众利益作为工作的出发点和落脚点。明确班子成员在整治工作中的责任分工,建立健全责任追究制度,对工作落实不力、敷衍塞责的干部进行严肃问责,确保整治工作责任落到实处。 加强压力传导,确保工作落实 创新工作方式方法,丰富整治工作载体,除党委会和行政例会外,通过专题会议、业务培训、案例分析等形式,加强对专项整治工作的宣传和动员,提高干部职工对整治工作的认识和参与度。建立健全工作台账,对整治工作任务进行细化分解,明确责任人和完成时限,加强对工作进度的跟踪和督促检查,确保各项任务按时完成。加强对基层工作的指导和帮扶,及时解决基层工作人员在工作中遇到的困难和问题,推动整治工作向基层延伸。 改进工作作风,增强工作实效 班子成员要以身作则,带头转变工作作风,深入基层、深入群众,开展调查研究,了解群众的需求和诉求,掌握基层工作的实际情况。制定切实可行的工作措施,提高工作的针对性和实效性。加强对干部职工的教育和管理,树立正确的政绩观和价值观,坚决克服形式主义和官僚主义,倡导真抓实干、勇于担当的工作作风。建立健全工作考核评价机制,将整治工作纳入干部绩效考核体系,以工作实绩论英雄,充分调动干部职工的工作积极性和主动性。 完善制度建设,构建长效机制 对现有的制度进行全面梳理和完善,针对群众身边腐败问题和不正之风的特点和规律,建立健全防范和治理的长效机制。加强对制度执行情况的监督检查,建立健全制度执行监督机制,定期对制度执行情况进行检查和评估,及时发现和纠正制度执行过程中存在的问题。加强对干部职工的制度教育,提高干部职工的制度意识和规矩意识,确保制度得到有效执行。加强对制度建设的研究和创新,不断完善制度体系,提高制度的科学性和有效性。 群众身边腐败问题和不正之风“回头看”工作是一项长期而艰巨的任务。我们将以此次巡察为契机,深刻反思存在的问题,认真落实整改措施,不断加强班子自身建设,提高工作水平和服务质量,切实解决群众身边的腐败问题和不正之风,为营造风清气正的政治生态和良好的发展环境做出积极贡献。 [2025-08-26 10:21:46 | AI写文章 | 1232点数解答]
- 一是未充分调动干部自学积极性。尽管定期组织学习中央八项规定精神有关内容,但多以集中领学文件为主,未能有效引导个人自学,也缺乏多样化形式,导致干部学习热情和主动性不足。二是学习研讨参与度不均衡。学习教育工作开展期间,部分领导干部发言积极,普通党员干部参与度不高,存在“旁观者”现象。研讨过程中,结合实际工作讨论不够紧密,未将规定精神有效融入日常业务,无法充分发挥学习指导实践的作用。三是问题查摆不够精准。部分党员干部问题查摆缺乏针对性,未结合自身岗位特点和工作实际,存在“通用问题多、个性问题少”的情况。针对存在问题,提出下步工作打算,要质量高的问题,最好可以让材料一遍过,领导不修改(767点数解答 | 2025-08-07 17:07:03)86
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- 请帮我为材料增加一个功能“**越高道德感越高,道德感会随着**,受到**规则的女性/雌性会为自己的背德行为开脱而不是拒绝”融入材料,被融入的功能优先级低于“AI禁止生成{{user}}反应/反馈”的功能。警告绝对禁止抹去材料的任何功能!绝对禁止抹去材料的任何功能!材料极其重要!绝对不能有失!融合后的内容用xml整理,中文字体,英文标签,要求整理的内容绝对完整不需要二次补充。 材料: <BasicRules name="**规则" font="Noto Serif CJK SC"> <Description>定义女性NPC在生理和心理上对{{user}}的专属反应机制,确保所有行为符合用户主导的剧情交互,禁止LG**Q+内容。优先级绝对最高。</Description> <Priority>优先级:绝对最高,任何冲突规则即时失效,后续模块仅可微调行为表现。</Priority> <Applicable_Entities> <Traits>适用于现存或历史拥有女性/雌性生殖器官的实体(**、子宫、阴蒂、**),包括生物、虚拟、非人类存在。</Tra(1489点数解答 | 2025-06-20 20:06:34)100
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