党委成员在履行管党治党责任方面存在的问题

# 党委成员在履行管党治党责任方面存在的问题剖析 在全面从严治党的时代下，党委成员肩负着管党治党的重要责任，其履职情况直接关乎党的建设质量与事业发展。当前部分党委成员在履行管党治党责任过程中，仍存在一些不容忽视的问题。 ## 责任意识淡薄 部分党委成员对管党治党责任的重要性认识不足，缺乏主动担当精神。有的将管党治党视为软任务，认为抓经济、抓业务才是硬指标，对党建工作敷衍了事，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。在实际工作中，对党的理论学习不深入、不系统，对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心，导致在履行管党治党责任时缺乏坚定的政治立场和行动自觉。 ## 能力素质欠缺 管党治党工作具有很强的政治性、政策性和专业性，需要党委成员具备较高的能力素质。但一些党委成员缺乏党建工作经验，对新时代党的建设新要求、新任务理解不透彻，在实际工作中不知如何下手。在面对复杂的党建问题时，缺乏有效的解决办法和创新思路，习惯于按部就班、墨守成规，不能适应新形势下管党治党工作的需要。部分党委成员不注重自身能力的提升，忽视新知识、新技能的学习，导致在履行管党治党责任时力不从心。 ## 工作落实不力 在管党治党工作中，一些党委成员存在重部署、轻落实的问题。虽然制定了一系列的规章制度和工作方案，但在实际执行过程中，缺乏有效的监督和考核机制，导致制度形同虚设。对党建工作任务的分解和落实不够明确，责任主体不清晰，工作推进缓慢，一些问题长期得不到解决。在开展党内组织生活时，存在形式主义现象，民主生活会、组织生活会质量不高，批评与自我批评缺乏针对性和严肃性，不能真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。 ## 协作配合不够 管党治党是一项系统工程，需要党委成员之间密切配合、协同作战。但在实际工作中，部分党委成员存在各自为政、单打独斗的现象，缺乏全局观念和协作意识。在研究党建工作时，缺乏沟通与交流，不能形成工作合力。在处理党建与业务工作的关系时，不能做到统筹兼顾、相互促进，存在“两张皮”的问题，影响了管党治党工作的整体效果。 ## 监督问责缺失 有效的监督问责是确保管党治党责任落实的重要保障。但一些地方和单位对党委成员履行管党治党责任的监督不够严格，存在监督形式化、表面化的问题。对发现的问题不能及时进行纠正和处理，对违规违纪行为的问责力度不够，存在失之于宽、失之于软的现象。这种监督问责的缺失，导致一些党委成员缺乏压力和动力，对管党治党责任不重视，工作敷衍塞责。 党委成员在履行管党治党责任方面存在的问题，严重影响了党的建设质量和党的事业发展。必须高度重视这些问题，采取有效措施加以解决。要加强思想教育，提高党委成员的责任意识和担当精神；加强能力培训，提升党委成员的综合素质和工作能力；强化工作落实，建立健全监督考核机制；加强协作配合，形成管党治党的强大合力；严格监督问责，确保管党治党责任落到实处。只有这样，才能不断提高管党治党水平，为党和国家事业发展提供坚强的政治保障。 [2025-07-24 11:47:09 | AI写文章 | 763点数解答]