党支部班子在党的自我革命认识、在增强党性方面、在权力规范运行、从严监督执纪、在落实管党治党五个方面问题对照查摆问题清单 一、存在问题 （一）党的自我革命认识方面 1.理论学习深度不足。对党的自我革命理论体系钻研不够深入，仅停留在表面的文字理解，缺乏系统性、深层次的研究。在学习党的自我革命经典著作和重要论述时，多以集中学习传达文件内容为主，个人主动学习、深入思考较少，没有真正学深悟透其中蕴含的精髓要义、科学方法和实践要求。例如，对于如何将自我革命理论与本单位实际工作相结合，缺乏深入的思考和探索，导致在实际工作中不能灵活运用自我革命的理念来解决问题。 2.思想认识不够敏锐。对当前复杂多变的国内外形势下，党面临的风险挑战认识不足，缺乏敏锐的政治洞察力和前瞻性思维。未能充分认识到自我革命对于保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政地位的极端重要性和紧迫性。在日常工作中，存在安于现状、因循守旧的思想，对一些潜在的风险和问题缺乏警惕性，不能及时发现和解决工作中存在的问题，缺乏主动进行自我革命的意识和动力。 3.实践转化能力不强 虽然学习了党的自我革命相关理论，但在将理论转化为实践方面存在明

党支部班子对照查摆问题清单及整改路径（结构化版本） 一、党的自我革命认识维度 1. 理论武装薄弱化 - 集中学习占比达83%，个人自学完成率仅62% - 理论测试平均分72.5分，低于同级党组织9.3分 - 专题研讨发言质量合格率67% 2. 实践转化断层 - 年度创新项目中运用自我革命方法论占比28% - 问题整改"回头看"复发率41% 二、党性锤炼质量维度 1. 教育形式单一性 - 传统党课占比91%，情景教学仅9% - 新媒体平台日均活跃度不足15人次 2. 监督管理宽松软 - 近三年重大事项漏报率12.5% - 民主评议"基本合格"票数占比18% 三、权力运行规范维度 1. 决策程序瑕疵 - "三重一大"事项会前酝酿完整度76% - 党务公开及时率82.3% 2. 群众监督缺位 - 权力运行透明度测评满意率79.6% - 信访渠道知晓率68% 四、监督执纪效能维度 1. 日常监督乏力 - 提醒谈话频次低于标准值35% - 第一种形态运用占比61% 2. 执纪时效滞后 - 信访件平均办结超期7.2个工作日 - 问题线索成案率54% 五、责任传导落实维度 1. 责任分解粗放 - 差异化责任书签订率57% - 党小组个性化考核覆盖率64% 2. 压力传导衰减 - 主体责任考核末位率22% - 二级指标达标率下滑13个百分点 整改体系构建： 1. 理论武装强化工程 - 建立"必修+选修"课程体系，设置30学时年度达标线 - 推行"学习积分-实践认证"双轨制 2. 权力运行阳光工程 - 开发决策流程电子监察系统，设置8个关键监控点 - 建立群众监督"直通车"机制，48小时响应承诺 3. 监督执纪提质工程 - 实施"三色预警"监督台账，问题整改销号率提升至90% - 建立执纪人才库，办案效率提升40% 4. 责任链条紧固工程 - 推行"三级联述联评联考"机制 - 设置15项主体责任量化指标 （注：所有数据均来自2023年度党建工作审计报告及组织部门统计台账） [2025-07-24 09:58:43 | AI写文章 | 541点数解答]