设某公司的业务员工资的计算方法为:工资=基本工资+提成。 其中,提成的计算方法为: 当销售额<=10000元,只发基本工资1000元; 当销售额>10000元才可以拿提成,提成的比率为: 1)当销售额<=20000元,超出10000元的部分可按5%提成; 2)当销售额∈(20000,50000]元时,超出20000元的部分可按6%提成; 3)当销售额∈(50000,100000]元时,超出50000元的部分可按7%提成; 4)当销售额在100000元以上时,超出100000元的部分可按8%提成。 输入一个业务员的销售额(注意销售额的并不一定是整数),计算其应发的工资额(保留2位小数)。


输入一个业务员的销售额,假设为sales。 首先判断销售额是否小于等于10000,如果是,则工资等于基本工资1000元。 如果销售额大于10000,进一步判断销售额的范围: 1) 如果sales <= 20000,工资等于基本工资1000元加上销售额减去10000的部分乘以5%。 2) 如果sales > 20000且sales <= 50000,工资等于基本工资1000元加上销售额减去20000的部分乘以6%。 3) 如果sales > 50000且sales <= 100000,工资等于基本工资1000元加上销售额减去50000的部分乘以7%。 4) 如果sales > 100000,工资等于基本工资1000元加上销售额减去100000的部分乘以8%。 根据上述计算方法,可以编写如下的Python代码来计算业务员的工资: ```python sales = float(input("请输入业务员的销售额:")) basic_salary = 1000 if sales <= 10000: salary = basic_salary elif sales <= 20000: salary = basic_salary + (sales - 10000) * 0.05 elif sales <= 50000: salary = basic_salary + (sales - 20000) * 0.06 elif sales <= 100000: salary = basic_salary + (sales - 50000) * 0.07 else: salary = basic_salary + (sales - 100000) * 0.08 salary = round(salary, 2) print("业务员的工资为:", salary, "元") ``` 注意,上述代码中的round()函数用于将工资保留2位小数。 [2024-11-20 21:17:02 | AI写代码神器 | 736点数解答]
- R7-1 设某公司的业务员工资的计算方法为:工资=基本工资+提成。 R7-1 设某公司的业务员工资的计算方法为:工资=基本工资+提成。 分数 25 作者 任丹 单位 湖北文理学院 设某公司的业务员工资的计算方法为:工资=基本工资+提成。其中,提成的计算方法为: 当销售额在10000元以下时,只发基本工资1000元; 当销售额在10000元以上才可以拿提成。提成的比率为: (1)当销售额在20000元以下时,超出10000元的部分可按5%提成; (2)当销售额在20000元以上50000元以下时,超出20000元的部分可按6%提成; (3)当销售额在50000元以上100000元以下时,超出50000元的部分可按7%提成; (4)当销售额在100000元以上时,超出100000元的部分可按8%提成。 输入一个业务员的销售额,计算其应发的工资额。 输入格式: 输入一个实数 输出格式: 保留3位小数 输入样例: 在这里给出一组输入。例如: 30000 输出样例: 在这里给出相应的输出。例如: 1600.000(352点数解答 | 2025-03-12 19:16:27)135
- 用c语言 设某公司的业务员工资的计算方法为:工资=基本工资+提成。 其中,提成的计算方法为: 当销售额<=10000元,只发基本工资1000元; 当销售额>10000元才可以拿提成,提成的比率为: 1)当销售额<=20000元,超出10000元的部分可按5%提成; 2)当销售额∈(20000,50000]元时,超出20000元的部分可按6%提成; 3)当销售额∈(50000,100000]元时,超出50000元的部分可按7%提成; 4)当销售额在100000元以上时,超出100000元的部分可按8%提成。 输入一个业务员的销售额(注意销售额的并不一定是整数),计算其应发的工资额(保留2位小数)。(321点数解答 | 2024-11-16 22:11:26)327
- 设某公司的业务员工资的计算方法为:工资=基本工资+提成。 其中,提成的计算方法为: 当销售额<=10000元,只发基本工资1000元; 当销售额>10000元才可以拿提成,提成的比率为: 1)当销售额<=20000元,超出10000元的部分可按5%提成; 2)当销售额∈(20000,50000]元时,超出20000元的部分可按6%提成; 3)当销售额∈(50000,100000]元时,超出50000元的部分可按7%提成; 4)当销售额在100000元以上时,超出100000元的部分可按8%提成。 输入一个业务员的销售额(注意销售额的并不一定是整数),计算其应发的工资额(保留2位小数)。 输入样例: 9800 输出样例: 1000.00 输入样例: 111000 输出样例: 7680.00(863点数解答 | 2024-11-17 21:59:04)407
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- 设某公司的业务员工资的计算方法为:工资=基本工资+提成。 其中,提成的计算方法为: 当销售额<=10000元,只发基本工资1000元; 当销售额>10000元才可以拿提成,提成的比率为: 1)当销售额<=20000元,超出10000元的部分可按5%提成; 2)当销售额∈(20000,50000]元时,超出20000元的部分可按6%提成; 3)当销售额∈(50000,100000]元时,超出50000元的部分可按7%提成; 4)当销售额在100000元以上时,超出100000元的部分可按8%提成。 输入一个业务员的销售额(注意销售额的并不一定是整数),计算其应发的工资额(保留2位小数)。 条件devc++ 用case default(976点数解答 | 2024-11-21 00:22:29)291
- 设某公司的业务员工资的计算方法为:工资=基本工资+提成。 其中,提成的计算方法为: 当销售额<=10000元,只发基本工资1000元; 当销售额>10000元才可以拿提成,提成的比率为: 1)当销售额<=20000元,超出10000元的部分可按5%提成; 2)当销售额∈(20000,50000]元时,超出20000元的部分可按6%提成; 3)当销售额∈(50000,100000]元时,超出50000元的部分可按7%提成; 4)当销售额在100000元以上时,超出100000元的部分可按8%提成。 输入一个业务员的销售额(注意销售额的并不一定是整数),计算其应发的工资额(保留2位小数)(380点数解答 | 2024-11-21 09:59:54)128
- 设某公司的业务员工资的计算方法为:工资=基本工资+提成。 其中,提成的计算方法为: 当销售额<=10000元,只发基本工资1000元; 当销售额>10000元才可以拿提成,提成的比率为: 1)当销售额<=20000元,超出10000元的部分可按5%提成; 2)当销售额∈(20000,50000]元时,超出20000元的部分可按6%提成; 3)当销售额∈(50000,100000]元时,超出50000元的部分可按7%提成; 4)当销售额在100000元以上时,超出100000元的部分可按8%提成。 输入一个业务员的销售额(注意销售额的并不一定是整数),计算其应发的工资额(保留2位小数)用c++(509点数解答 | 2024-11-21 10:00:19)176
- 、在包“pac2”中创建员工类,员工分为一般员工、销售人员、部门经理三种角色,员工属性包括员工编号、员工姓名、员工性别、员工年龄、所属部门、员工电话、员工类别、员工地址、基本工资、月工资等,根据角色的不同,员工月工资的计算方式也不同,具体为: (1)一般人员:基本工资+岗位工资(600)。 (2)销售人员:基本工资+岗位工资(600)+销售额*2%。 (3)部门经理:基本工资+岗位工资(1000)+部门业绩(部门销售额*0.5%)。 用继承的方式完成部门经理信息的输入和月工资的计算并测试输出。(937点数解答 | 2024-06-25 18:21:42)203
- 定义具有继承关系的点类point和圆类circle和测试类mainclass, point类具有x,y两个属性,用于表示点的坐标(整数),为point类添加相应构造方法point(x,y)。(2)circle类为point类的子类,它本身包含半径radius(整数),为circle类添加相应构造方法circle(x,y ,radius),求周长(小数)getperi ()和求面积(小数)getarea0)的方法,在方法中打印相关结果(公式:周长=2*3.14*半径,面积=3.14*半径*半径)。 (3)创建测试类mainclass,在其main方法中创建circle类对象c,圆心坐标(50,30),半径为4,调用对象c的相关方法打印的圆的周长和面积。(246点数解答 | 2024-11-11 16:36:30)213