一是党风廉政建设部署多、监督少，对党员干部日常监督的方法不多、手段不足。 二是对纪检队伍建设的重视不足，业务培训组织较少。 针对以上两条问题，写出对应的切实可行的整改措施

加强党风廉政建设监督力度 制定详细监督计划，依据年度党风廉政建设工作重点和不同时期的工作要求，分阶段、分步骤明确监督任务和目标。每季度至少开展一次全面监督检查，每月进行专项监督抽查。运用多样化监督方法，采用定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与重点抽查相结合、现场检查与非现场检查相结合的方式。建立健全举报机制，通过设立举报信箱、开通举报电话和网络举报平台等，拓宽监督渠道，鼓励群众参与监督。完善监督考核机制，将监督结果与部门和个人的绩效考核挂钩，对监督中发现的问题及时反馈并督促整改，对整改不力的进行严肃问责。 强化纪检队伍建设 提高对纪检队伍建设重视程度，将其纳入重要议事日程，定期研究解决纪检队伍建设中的问题。制定年度培训计划，根据纪检工作实际需要和纪检干部业务水平，有针对性地设置培训课程。邀请专家学者、纪检业务骨干进行授课，培训内容涵盖党纪法规、监督执纪、案件查办等方面。鼓励纪检干部参加上级组织的业务培训和学习交流活动，学习先进经验和做法。建立培训考核机制，对培训效果进行跟踪评估，将考核结果作为纪检干部评先评优、职务晋升的重要依据。 [2025-07-30 11:05:14 | AI写文章 | 276点数解答]